入职培训 
 
玖的注重对新进员工的培养,每一位员工入职以后都能接受系统的培训,其中包括公司文化、基本
知识、职业技能、专业知识、参观学习、经验分享等新颖、丰富的培训课程。
 
团队建设
 
通过各类户外拓展活动,玖的为员工提供挑战极限、充分交流的机会,旨在激励员工的斗志,激发
潜能,培养自信,创造性地发挥团队合作能力,进而在工作中建立积极进去的态度与用于拼搏的精神。
 
骨干培训班
 
为了提高公司骨干人员对公司企业文化的理解,提升自己的领导力,掌握作为管理者的沟通技巧及
应具备的人事、财务、法务方面的知识,开展了座谈交流、课程互动、情景演练、总结汇报等形式
的培训班,为大家提供切磋交流和学习的机会,以进一步发挥骨干作用。
 
翻译培训
 
通过展开面向公司外贸人员的翻译技能提升课程,强化其工作能力,使信息顺畅、正确的双向传达,
更好地为国际客户服务。
 
办公技巧培训
 
为帮助内勤部门人员强化职业技能,进一步提高工作效率,公司开展PPT、EXCEL等Office办公自动化技能课程。
合作伙伴


玖的服务号

版权所有 玖的© 粤ICP备14071469号-4