玖的VR

关于使用 VR 培训，许多公司都非常认可其优势。先有肯德基用VR技术培训员工做炸鸡；后有国外知名配送公司 UPS 用VR培训新手司机了解路况；再有沃尔玛通过VR教其员工客户服务。

近日，南方电网也创新性地把VR虚拟现实技术与电力培训相结合，在电厂上班的工人最担心的就是安全！因为在某些情况下，你无法做好准备，只有经验才能教人们做什么。他们每天面对的都是大型的机械或者高压的电网，一个不小心，搭进去的可能就是自己的性命。

针对这种情况，公司采用的都是通过授课培训来巩固工人们的安全意识和规范操作。如果只是通过普通的授课培训可不一定让工人们意识到自己操作的失误。但是在培训过程中使用VR技术，那效果可就不一样了。

借助VR技术，里面含有多个典型电力实操场景，可以让工人还原攀爬电力塔、电线杆等现场作业的场景；多种体感反馈模块，实现场景的交互，模拟每一个细节，每一个操作流程，让工人身临其境地置身于复杂真实的电力生产环境中。

这样不仅可以大胆尝试各种实际操作，还能切实感受到这些情景的危险性所在，清楚了解到发生安全事故的隐患因素。

VR还可以模拟有危险的场景，让工人戴上头盔、耳麦，在室内也能感受到作业现场的情境，当工人因误操作而导致触电、坠落、倒塌等事故时，VR技术可以在虚拟的环境中进行危险模拟演练，让工人体验到视觉、心理冲击，帮助他们提高现实中解决危机的能力。

利用VR的视觉技术，可以非常清晰地了解到工人的实时视角，如果他们没有规范操作，培训者都会知道。培训与受训人员可以大胆的在虚拟环境中尝试各种演练方案，分析各种可能的事故，实现作业引导分析，作为最后演练考核的参考。

用VR系统进行培训，将变电站场景1:1还原，所有的受训者都可以根据流程来操作，这样会大大降低培训成本。VR还能给员工一个实用，可调节的方式来传授新技能，并且人们在真实环境中尝试后，VR能帮助人们练习、巩固所学的技能，让他们对于工作更有兴趣。

VR技术的优越之处是可以将高危险性，不可见的技能实操培训的风险降到最低。比起传统的培训机制，VR技术进行培训会更加经济，技术的成熟也让应用变得可行。VR技术的出现，给电力培训带来无限的可能性和想象空间。